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為全面打贏創(chuàng)城收官戰(zhàn)，9月7日上午，市城投公司召開創(chuàng)城迎檢沖刺會，對解決創(chuàng)城“最后一公里”問題進行再強調(diào)、再部署、再落實。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工參加會議。

會議傳達了市國資委、城發(fā)集團創(chuàng)城沖刺動員會的有關(guān)精神，統(tǒng)籌部署迎檢沖刺工作。為全力做好創(chuàng)城迎檢工作，會上，公司下發(fā)了《2017年創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作方案》，全體職工簽訂了《文明出行承諾書》，明確了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任宣傳教育、資產(chǎn)管理、項目工作、督查四個工作組負責(zé)人，責(zé)任科室及具體負責(zé)人分別落實相關(guān)具體工作，重點突破創(chuàng)城工作中的薄弱環(huán)節(jié)及重難點工作，全力做好創(chuàng)城迎檢工作。

   會議要求，一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)城迎檢工作作為當(dāng)前的一項重中之重工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工深入一線，靠前協(xié)調(diào)解決問題。二要強化責(zé)任落實。各相關(guān)負責(zé)人要堅守崗位，不折不扣按照《龍巖市創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》逐項落實，確保各項具體工作有人抓、有人管、有人落實；全體員工要加強在社會公德及個人品德方面的自我修養(yǎng)；按照“誰丟分，誰責(zé)任”的原則，對創(chuàng)城不力的相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分。三要加強溝通聯(lián)系。積極對接市創(chuàng)城辦、住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，將反饋的問題及時解決，做到落實整改不過夜。四要強化督查力度。督查組要緊盯項目工地管理和環(huán)境衛(wèi)生這一重點環(huán)節(jié)，及時查缺補漏，督促薄弱環(huán)節(jié)，并將督查情況列入年終績效考評范圍。五要加強教育宣傳。通過公司宣傳欄、門戶網(wǎng)站、宣傳橫幅、項目圍擋及宣傳單等形式，廣泛發(fā)動職工家屬加強對創(chuàng)城知識的教育宣傳，黨員要通過開展志愿活動，深入項目一線、社區(qū)向一線工人及居民宣傳行為規(guī)范和文明公約，發(fā)動所有力量，全體沖刺創(chuàng)城迎檢工作。